中央大學學務處諮商中心 小松鼠志工隊

首先必須說明的是，從本學期開始，由於課業因素，我的心得文不一定會照時間上傳，如果導致時數無法核發，本人願意承擔一切後果。也感謝課程組協助維持小松鼠過往良好的紀律。

昨天晚上是系上的宵夜情，埋首做著TOEIC試題的我本來是意興闌珊，去了之後才發現，原來同家的學弟妹都知道小松鼠，而且還有人自己走一趟中心詢問過。他們聽說我曾經待過這裡，便詢問我有關於小松鼠的甄選意義和活動內容。

我和她說：「小松鼠是強調自我成長比服務他人更重要的一個團隊」。

這不禁讓我想到十天前的凝聚力工作坊，四個半小時的談天交心，就是一個標準的自我覺察和了解他人的過程。團體的定義因人、事、地、物而異，凝聚力更是一個難以捉摸的抽象概念。然而，經過一個下午的討論，甚至爭辯後，真理愈辯愈明，我們終於發現，看不見的「凝聚力」必須建立在一個互信互助的機制之下。身為領導者，如果只是將事情一肩扛下，看似負責任的行為有時不一定會贏得被領導者的好感，對下屬而言，反而會有不被信任的感覺產生，對團隊的和諧也會有一定程度的影響。

我想，作為一個服務性社團，「信賴關係」就是我們和其他團體最大的不同，也是最難能可貴之處。重新思索之後再上路，想必大家也都和我一樣，儲備了一學期滿滿的信心和活力，準備好迎接緊湊的活動。